第2318章 地推部队

    李睿到饿了呗的时候，杜卫国，王渊和康家元已经在了。

    自打星瑞和晶东联合的事情敲定之后，杜卫国从便利店业务中抽身出来，接手负责地推业务。

    而王渊和康家元过去一直负责地推的培训，一年多的成果也终于到结出果实的时候了。

    “准备好了吗？”李睿问。

    王渊道：“准备好了，一共一百零七个选拔出来的地推小组长，每个人都配备了十人队伍。”

    杜卫国道：“分配表已经做好了，今天会议结束之后，就会奔赴全国各地。”

    李睿点点头道：“好，我进去给大家打个气吧。”

    李睿一行人进入会议室的时候，所有地推成员齐刷刷的起立，齐声喊道：“老板好！”

    李睿看着黑压压的人头，笔直的腰杆，每个人脸上洋溢着的热情，终于理解大阅兵和军训的意义了，精神面貌确实很重要，能从某个方面展现出这支部队，这个公司，这个群体的凝聚力向心力和意志力。

    “大家请坐。”李睿走到台上之后，微微一笑道。

    众人齐刷刷的落座，所有人的坐姿都如同军人一样笔挺。

    李睿感慨的道：“看到大家这么有精气神，我知道你们在培训里吃得苦流的汗没有白白浪费。当初我让饿了呗帮忙培训地推人员的时候，说我要的是一群作风彪悍，战斗力强大的地推人员，要的是战士，不是孬种，是好汉，不是懦夫，是反应迅速，作战勇猛，素质高能力强的特种兵！现在看来，你们达到了要求！”

    地推们的脸上露出了喜色，他们中很多人只有高中甚至初中学历，有的之前是送外卖的，有的是跑销售的，有的在工厂做工，有的在小公司上班，机缘巧合之下加入了饿了呗的地推培训，本来也只是当个普通的工作来做。

    等真正培训起来，他们很快学到了很多推广、宣传、扩展、人际之间的技能，学会了如何跟商家打交道，学会怎么样厚着脸皮扫楼，每个人都变得自信起来，也逐渐明白了这份工作的意义。

    培训的过程中，他们不但有了能力上的提升，对于星瑞的企业文化也有了深刻的认同。

    这类培训放在数年以后有个专门的名词叫“洗脑”，但在此时却是一种极为先进而有效的培训方式，能够快速的获得一批精锐而忠诚的地推人才。

    他们知道自己大老板是李睿，却从没想到底层的他们能有一天现场听到李睿的夸奖，内心中的激动难以言表。

    李睿继续道：“在座的一百多位，是从饿了呗过去一年半培训的一千多名学员中，精挑细选出来的。咱们铧国有句古话说，千军易得，一将难求。而星瑞现在一下子多出了一百多位猛将，我很高兴！”

    这种受到重视的感觉，让所有人都面露喜色。

    李睿道：“你们已经学到了足够多的东西，接下来，会被公司分配到全国各地的市场去，去为公司开疆拓土，也是去实现你们的自我价值。公司为你们提供了非常丰富的上升通道，我可以在这里承诺，只要你有能力有本事有业绩，就可以在星瑞实现财富自由，实现人生梦想！”

    “哗！”台上掌声一片，每个人都激动的拍着手掌。

    李睿又做了一通激情洋溢的演讲，把每个人都说的热血沸腾，恨不得马上就冲出去工作，明天就变成千万富翁。

    在演讲的最后，李睿道：“你们要永远记住，你们是星瑞人，星瑞会一直在背后支持你们！你们代表的是星瑞，一定要表现得有无敌的信心，这样人们才会对你对星瑞有信心，要表现得有无与伦比的经验，这样人们才会听你的意见，要表现得像是已经取得巨大成功的人，这样你最终才会成功。永远不要说做不到，挡在你和成功之间唯一的障碍，就是你不停地跟自己说的那些为什么做不到的鬼话！记住我的话，冲出去，干掉一切的障碍，拿到本就应该属于你的成功，明年这个时候，还是今天，还在此地，我们共饮庆功酒！”

    “共饮庆功酒！”所有人跳起来，大声的嘶吼着。

    会议结束之后，李睿来到王渊的办公室，赶紧喝了杯茶，刚才的演讲太过用力，嗓子都有点嘶哑了。

    王渊和康家元赞不绝口的称赞李睿的演讲，说他们都听的血脉贲张，恨不得也请缨去前线了。

    李睿笑道：“你们是坐阵后方的统帅，去前线太浪费了。老杜，出发之前，我再提醒你几件事。”

    杜卫国忙道：“老板，我听着呢。”

    “一定要把最合适的人放在最合适的岗位上去，要让服务人员和服务目标精准匹配，这才最大程度的优化地推效果。千万要注意，地推是一个和人打交道的位置，他们的技能和素养不止关系到推广目的能不能实现，也直接展现着企业的风貌。我们的队伍宁缺毋滥，就算人手不够，也不能找一些良莠不齐的人进来混日子，否则只会造成得不偿失的后果。”

    杜卫国道：“老板请放心，经过我们培训的这一千多个人，都可以算是精英，而且对星瑞的文化非常认同，都是能干事肯干事的人。”

    李睿点点头，又向王渊和康家元道：“地推是个体量非常庞大的工作，他们在前面冲锋陷阵，后方的管控体系一定要做好，要有详细的考勤考核监控体系，从招聘、报名、分配、监察到反馈一系列流程，都要制订详尽的业绩目标，避免人浮于事的情况。”

    王渊和康家元点头表示明白。

    “你们也不能光是考核没有服务，要给地推人员提供精细的后勤服务，对于完成业绩的，有功必赏，对于完不成的，也必须有所处罚。要形成内部的竞争力，人人向前，人人向上。”

    “一定要团结当地的地推公司，他们更熟悉当地市场，社会关系更丰富，很多过江龙做不到的事情，地头蛇反而很轻松就能搞定。”

    “就这样吧，祝你们一切顺利！”

    开过会之后，上千名地推分别出发，奔赴北方十几个城市，而其中最精锐的五组人，则留在了海州，另有重用。